海爾智家獲“2021年度卓越責任上市公司”獎

繼獲評“2021ESG綠色公司之星”、“2021卓越社會責任企業(yè)”兩項大獎后,海爾智家再獲一獎!12月3日,經(jīng)2021年資本市場“金帆”委員會決定,海爾智家獲評“2021年度卓越責任上市公司”。能夠連續(xù)獲獎,無疑是對海

繼獲評“2021ESG綠色公司之星”、“2021卓越社會責任企業(yè)”兩項大獎后,海爾智家再獲一獎。

12月3日,經(jīng)2021年資本市場“金帆”委員會決定,海爾智家獲評“2021年度卓越責任上市公司”。能夠連續(xù)獲獎,無疑是對海爾智家踐行ESG理念,在應對環(huán)境變化、積極承擔社會責任及優(yōu)化公司治理等方面的計劃、舉措與成果的肯定。

海爾智家獲“2021年度卓越責任上市公司”獎

踐行ESG獲多方認可!海爾智家贏得全球投資者關注

據(jù)了解,在獎項評選過程中,資本市場“金帆”案例研究委員會以公開透明的客觀數(shù)據(jù)為基礎,輔以獨立嚴苛權威的評價體系,對活躍于國內(nèi)資本市場的金融機構以及中國創(chuàng)新型上市公司進行全面的梳理,最終遴選出優(yōu)秀的金融機構與上市公司,為各機構、公司在進行資本運作中提供科學客觀指引的同時,也進一步推動中國資本市場的發(fā)展進程。

海爾智家能夠獲評“2021年度卓越責任上市公司”,進一步凸顯了業(yè)界和投資者對公司踐行ESG的關注和認可。

需要注意的是,獎項的評選是以公開透明的客觀數(shù)據(jù)為基礎。在這方面,今年9月,全球最大指數(shù)編制公司MSCI將海爾智家ESG評級從“B”上調(diào)至“BB”級,在所有參評的家電企業(yè)中,評分是最高的。同時,在Wind ESG評級中,海爾智家的ESG評分為8.21,評級為AA,也是行業(yè)最高的。

當下,隨著ESG投資熱度持續(xù)升溫,市場和投資者也越來越關注ESG對企業(yè)的聲譽、表現(xiàn)及風險管理的影響。ESG不僅成為衡量企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關鍵標準,也成為可持續(xù)發(fā)展的重要支撐力量。

正是基于ESG領域的突出表現(xiàn),加之全球化、高端化、智能化等超前戰(zhàn)略布局成果逐步顯現(xiàn),海爾智家正吸引外資和機構持股比例持續(xù)增長。在此前兩天,海爾智家被富時羅素納入富時中國A50指數(shù),充分說明公司各項經(jīng)營指標在行業(yè)內(nèi)處于領先水平,贏得全球投資者的持續(xù)關注。

而在近日,北向資金也在持續(xù)加倉海爾智家,近5日累計買入超2609萬股,最新持股量為6.06億,占公司A股總股本的9.60%,創(chuàng)年內(nèi)新高。

海爾智家獲“2021年度卓越責任上市公司”獎

創(chuàng)造長期社會價值!海爾智家ESG成果持續(xù)落地顯現(xiàn)

在國內(nèi)企業(yè)開始踐行ESG時,為什么海爾智家已經(jīng)獲得了外界的普遍認可?

這是因為,海爾智家作為中國企業(yè)出海創(chuàng)牌的先行者,在全球資本市場早早地接觸到了ESG理念,相較于國內(nèi)多數(shù)企業(yè),較早地開啟了ESG探索之路。也正是得益于這樣前瞻性的布局,才有了今天的顯著成果,讓海爾智家在應對環(huán)境變化、承擔社會責任及優(yōu)化公司治理等方面表現(xiàn)優(yōu)異。

在環(huán)境治理上,海爾智家正圍繞“綠色設計、綠色生產(chǎn)、綠色經(jīng)營、綠色回收、綠色處置、綠色采購”的6-Green(6G)戰(zhàn)略,將低碳、循環(huán)、節(jié)能、減排融入企業(yè)日常運營及產(chǎn)品全生命周期。其中,在綠色生產(chǎn)環(huán)節(jié),海爾智家專注于打造綠色“燈塔工廠”,以海爾中德智慧園區(qū)為模板,打造提升能效、清潔能源、凈零排放的可持續(xù)性發(fā)展的標準化模式,并迅速復制到全國15個工業(yè)園區(qū),55個互聯(lián)工廠實現(xiàn)全面覆蓋。

海爾智家獲“2021年度卓越責任上市公司”獎

在社會責任上,海爾智家承擔起全球化企業(yè)的擔當,不僅關注國內(nèi)海外自然災害、疫情等帶來的影響,積極提供援助,如向河南水災捐款2000萬元,向泰國累計捐贈超過2000萬泰銖的呼吸機設備用于改善疫情期間的醫(yī)療條件,還支持農(nóng)村教育、鄉(xiāng)村發(fā)展。截至目前,海爾累計投入超1.22 億人民幣,共援建345所希望小學和1所希望中學,幫助了數(shù)以萬計的兒童就學,是“團中央希望工程中援建希望小學最多的企業(yè)”。

在公司治理上,海爾智家的員工來自全球不同國家,擁有不同的技能、視角與文化背景。對此,海爾智家致力于營造包容的工作環(huán)境,始終堅持“人的價值第一”,通過多元化體系建設,為每一位員工的長遠發(fā)展提供助力。同時,推出多層次、短中長期組合的激勵計劃,進一步完善公司治理結構。

對一個全球化的企業(yè)而言,關注的焦點不應僅局限在于單純的公司治理,還應該承擔的更多,比如社會擔當和環(huán)境保護的責任。像海爾智家這樣的企業(yè),在新冠疫情和百年變局的影響下,良好的ESG指標正成為公司治理的重要體現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展的重要支撐力量,也是公司創(chuàng)造長期社會價值的內(nèi)核。

原創(chuàng)文章,作者:蘋果派,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://leeannwhittemore.com/article/543187.html

蘋果派的頭像蘋果派管理團隊

相關推薦