歐洲流媒體音樂服務領域的兩大巨頭Spotify和蘋果公司近日再次因傭金問題陷入沖突。據(jù)悉，蘋果拒絕了Spotify在歐洲新規(guī)生效后的第二次應用更新，這一決定引起了Spotify的強烈不滿，并引發(fā)了關于傭金費率及應用商店政策的廣泛討論。
此次沖突的核心在于蘋果公司對歐盟提出的“限制導流”政策整改要求的響應。今年4月，蘋果在歐盟成員國境內更新了其App Store政策，允許流媒體音樂應用內嵌鏈接或購買按鈕，旨在引導用戶進入外部平臺了解其他音樂購買方式的信息。盡管此舉看似是對歐盟18.4億歐元罰款的妥協(xié)，但Spotify等流媒體廠商對此并不滿意，焦點依然集中在傭金問題上。
蘋果App Store一直抽取30%的傭金，而根據(jù)新政策，盡管Spotify在歐洲可以采用外鏈等方式，但仍需向蘋果公司支付高達27%的傭金，相較于之前的費率僅降低了3個百分點。這一調整并未達到Spotify等公司的期望，他們認為這樣的傭金費率依然過高，嚴重影響了其業(yè)務發(fā)展。
此次沖突進一步激化，是因為Spotify提交的應用更新被蘋果拒絕。Spotify試圖在其應用中加入跳轉至公司網(wǎng)站的鏈接，以提供更多的訂閱定價信息和客戶購買選項。然而，蘋果公司堅持認為，如果Spotify想在應用更新中加入這樣的外鏈，就必須支付27%的傭金。
Spotify對此表示強烈不滿，并指責蘋果公司的政策不公平地偏袒了自家的經濟利益。Spotify認為，蘋果的限制性政策不僅增加了消費者的成本，還阻礙了開發(fā)者的創(chuàng)新。他們呼吁歐盟和其他監(jiān)管機構進一步介入，以推動更公平的市場競爭環(huán)境。
目前，雙方尚未就傭金問題達成共識。業(yè)內人士普遍認為，這場沖突可能會對歐洲的流媒體音樂市場產生深遠影響。隨著監(jiān)管機構的進一步調查和審查，未來蘋果和Spotify之間的傭金爭議可能會持續(xù)發(fā)酵。
原創(chuàng)文章，作者：百度，如若轉載，請注明出處：http://leeannwhittemore.com/article/650271.html
